Logo Lalala News
 
Miércoles 22 de Enero de 2020 15:33
 
 
 
 
 

FODA PERSONAL, un acierto para tu búsqueda laboral

 
2020 - ene - 02
|
Tendencias
|
 
 
 
 
 

Te diste cuenta que algo te falta en tu vida, que tu trabajo ya no te inspira y necesitas un cambio, este es el momento de comenzar a realizar un análisis y que mejor que armar tu FODA personal.

El FODA es una manera de mirar a tu interior y poder armar de manera realista tu perfil laboral, para potenciar tus fortalezas y trabajar con tus oportunidades de cambio.

Lo principal cuando nos sentamos a armar nuestro FODA es ser sinceros con nosotros mismos y ponernos manos a la obra.

Vamos a trabajar con 4 frentes

FORTALEZAS

Saber cuáles son tus puntos fuertes, lo que te hace que las empresas te valoren y diferenciarte del resto.

Cuando conoces esto podés trabajar con vos mismo para potenciarte y fortalecerte.

OPORTUNIDADES

Son las situaciones externas que colaboran a alcanzar los objetivos personales y que tenemos que usarlos a nuestro favor.

Algunos ejemplos serían búsquedas laborales que cumplan con nuestro perfil, ascensos en la compañía que estamos, cambios de puestos más acordes a lo que estamos buscando.

DEBILIDADES

Son las características personales que te están impidiendo avanzar y hoy te dificultan alcanzar tus objetivos.

Estas debilidades son oportunidades para aprender algo nuevo, trabajar con aquellas situaciones que no nos favorecen y así poder eliminarlas, mejorarlas o cambiarlas.

AMENAZAS

Estos son factores externos que no dependen de uno y que nos afectan para lograr nuestros objetivos.

La amenaza no debemos verlo como algo negativo, sino simplemente como un obstáculo al cual debemos poder encontrar la forma de atravesarlo o modificarlo.

Un ejemplo sería si queremos cambiar de empleo y hay mucha competencia para ese puesto, empezar a realizar nuestro FODA y ver cómo podemos potenciarnos generándonos nuevas oportunidades.

Y ahora que estas esperando para empezar tu FODA personal

 

Valeria Cividini

Coach organizacional

Linknea Desarrollo Organizacional